“Los clubes estaban devastados, hoy empiezan a mover”
Chascomús fue habilitada por el gobierno bonaerense para avanzar de fase y, de a poco, los clubes y sus trabajadores empiezan a retomar algunas actividades al aire libre, las cuales se encontraban paradas a raíz de la pandemia por el Covid-19.
Gracias a la poca cantidad de casos que tiene Chascomús, el Ejecutivo provincial ha decidido que se habiliten las disciplinas al aire libre como vela, deportes acuáticos, tenis y golf.
En diálogo con AIRE BONAERENSE, el Secretario General de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), seccional Chascomús, explicó que “el impacto económico fue negativo” durante estos 90 días de cuarentena. “Se pusieron a cero todas las disciplinas deportivas. Esto dejó al descubierto la salud y los salarios que tenían nuestros trabajadores”, sostuvo Sebastián Amadeo.
Pero, por otra parte, destacó que “la gran mayoría de los clubes recibieron el ATP. Sin esa ayuda del Estado, hubiera sido inviable la continuidad”. Además, Amadeo resaltó que “la gran mayoría de los clubes trabajan a pulmón y con mucho sacrificio”.
Antes del anuncio para avanzar a fase 5, “estaban devastados. Hoy empiezan a mover un poco el circuito y esperemos que de a poco podamos retomar esa especie de normalidad que tanto ansiamos. Se me pone la piel de gallina solo pensar que vamos a volver a trabajar como en marzo”, manifestó.
Amadeo pidió “revalorizar” las categorías salariales del convenio que nuclea a la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles. “Habrá que repensar las cuestiones laborales”, sostuvo y aclaró: “nosotros también tenemos trabajadores de campo, quienes fueron llamados trabajadores esenciales y vienen poniendo el cuerpo, sin ningún parate, desde el 20 de marzo”.
Por otro lado, manifestó que “hay que mejorar la calidad del trabajador, no solo salarial, sino en otras cuestiones”.
Amadeo dio varios ejemplos: “hay que discutir la cuestión de formalizar la tarea desde casa, que muchos lo vienen haciendo, porque no es lo mismo estar en tu casa, consumiendo servicios de internet, luz y mobiliaria, mientras que en tu lugar del trabajo lo pone el empleador”, explicó.
“También está la cuestión de la ART. A la hora de trabajar desde la casa, no contamos con ese beneficio en muchos casos”. Además, resaltó que hay “horarios desdibujados” y empleados “trabajando fuera del horario laboral”.
“Sabemos que hay una gran incertidumbre en todos los sectores en cuanto a lo que va a dejar esta pandemia que tanto nos está pegando, pero hay que repensar cómo volver a la normalidad, y eso se va a ir desarrollando con distintas ideas”, explicó.
“Hay que volver a empujar el engranaje para que todos podamos ejercer esta nueva normalidad”, sostuvo.